为积极响应中汽中心“文化新赋能 发展新征程”活动的统一部署，实现重新赋能企业文化，推动中心高质量发展，设计院成立企业文化工作行动组，确保本次调研活动5月16日17:00完成。

为确保高质量完成中心企业文化活动的各项工作任务，深入思考、凝练精髓，按照中心“四个强化”要求，制定实施方案如下。

一、宣

设计院党总支通过“三会一课”、主体党日等活动，各部门通过工作部署会议等，对中汽中心企业文化的工作要求进行宣贯。工作行动组牵头负责相关工作，达到全员知晓、全员重视、全员行动。

二、问

各个党支部、各部门积极组织，认真填写《中国汽车技术研究中心企业文化问卷》，对调查问卷收集整理。

三、谈

推选优秀干部、优秀党员、优秀职工、优秀青年员工参加调研访谈活动。搜集整理活动调查问卷、访谈音视频材料、文字信息等。

四、述

按照中心党委要求，对前面的三个环节进行系统总结，对企业文化进行综合论述。

五、论

围绕“如何将公司文化融入中心文化”，进行专题研讨。

调查问卷如下：